Menschen begeistern. Teams begleiten.
Organisationen bewegen.

Blog

In unserem Blog greifen wir interessante Themen und Trends aus dem Bereich Transformation auf und geben hilfreiche Tipps. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen! Weitere interessante Beiträge finden Sie übrigens auf dem PROTEMA Blog! Schauen Sie doch mal vorbei!

22.08.2019

Neue Produkte und Services werden durch ausgeklügelte Werbemaßnahmen bekannt gemacht. Doch wissen Sie auch, welche Anstrengungen für interne Marketingmaßnahmen sinnvoll sind? Ein Ansatz ist die Nutzung von bekannten Meinungsführern. Wir zeigen Ihnen, wie man Meinungsführer zu Botschaftern machen kann.

Artikel lesen
10.04.2019

Industrie 4.0 ist seit 2013 in aller Munde und wird seitdem mit ausschließlich positiven Eigenschaften belegt und als "Die Zukunft" der deutschen Industrie gehandelt. In diesem Beitrag betrachten wir das Thema etwas kritischer und geben Ihnen Ideen an die Hand, die Ihnen den Weg in die 4. industrielle Revolution ebnen.

Artikel lesen
20.11.2018

Haben Sie seit der Lektüre von Teil I vermehrt an den rosa Elefanten denken müssen? Und erzeugen Sie auch jetzt gerade eine innere Vorstellung des rosafarbenen Vierbeiners, dem sogenannten „Framing“? Wie Sie negative Auswirkungen der inneren Vorstellung vermeiden können, erfahren Sie in Teil II.

Artikel lesen
26.10.2018

Achtung! Denken Sie nicht an einen rosa Elefanten! Diese Aufforderung verdeutlicht eindrücklich das Thema dieses Artikels. Er macht die grundlegende Botschaft sofort erlebbar. Sie können nicht anders, als bei der Erwähnung des rosa Elefanten bereits eine innere Vorstellung zu erzeugen, obwohl dies vorab ausdrücklich untersagt ist. Und – Sie werden den rosa Elefanten nie vergessen.

Artikel lesen
24.07.2018

Ein Training zu planen und zu halten kann eine herausfordernde Aufgabe für viele Berater und Trainer sein. Anders als bei alltäglichen Präsentationen ist es bei einem Training besonders wichtig, die Teilnehmer mit einzubeziehen und für einen schnellen Lernerfolg zu sorgen. Doch worauf muss man achten bzw. was sind die wesentlichen Punkte, die ein gutes und spannendes Training von einem weniger guten und langweiligen unterscheiden?

Artikel lesen
25.06.2018

Alle Umstellungen, die im Unternehmen hervorgerufen werden, erfordern die begleitenden Aktivitäten des Changemanagement. Da der Übergang von Alt zu Neu parallel zum laufenden Betrieb stattfindet, muss man sich entschlossen darum kümmern. In diesem Zusammenhang stellt sich dann immer wieder die Frage, ob diese Maßnahmen, die die Veränderung begleiten, prozesshaft oder projekthaft durchgeführt werden sollen.

Artikel lesen
29.05.2018

Alles was anders ist, macht zunächst einmal unsicher oder sogar Angst. Andere Kulturen üben auf der anderen Seite jedoch auch einen starken Reiz aus. Wer dem Reiz nachgeht und dann privat in eines der berühmten Fettnäpfchen tritt, dem ist dies wahrscheinlich überaus peinlich. In Geschäftsbeziehungen kann ein solches Missgeschick jedoch gravierendere Auswirkungen haben. Aber keine Angst, die Freude und der Nutzen sind größer als das ...

Artikel lesen
30.01.2018

Neue Superhelden braucht die Welt! In unseren Veränderungsprojekten sind wir auf genau solche Helden angewiesen: Helden mit Mut, die Veränderungen vorantreiben. Helden, die das Vorhaben unterstützen und ihr Wissen weitervermitteln. Helden, denen die Kollegen vertrauen und auf deren Meinung sie Wert legen. Doch wer sind diese mysteriösen Superhelden? Welche Kräfte bringen sie mit und gegen welche Probleme und Widersacher haben sie ...

Artikel lesen
30.01.2018

Grün ist geil! So oder so ähnlich ist die allgemeine Meinung zum Thema Umwelt. Elektromobilität - futuristisch, innovativ, cool. Die verheißungsvolle Antriebstechnik zukünftiger, grüner Mobilität. Die Fahrzeuge sind umweltfreundlich, günstig im Betrieb und dazu noch optisch ansprechend. Vor allem im urbanen Verkehr mit vielen Kurzstrecken kommen die Vorteile der elektrifizierten Fahrzeuge zum Tragen. Somit passen Sie optimal in das ...

Artikel lesen

Haben Sie Fragen?

Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Tanja Wallmeier
Geschäftsführerin
+49 (711) 633 918 300
info@loprex.de