Menschen begeistern. Teams begleiten.
Organisationen bewegen.

Illustration Leistungsfeld Changemanagement

Mein Veränderungsvorhaben stößt auf Widerstand.
Wie kann ich es erfolgreich umsetzen?

Illustration Leistungsfeld Vergütungsmanagement

Ist unser Vergütungssystem wirklich noch zeitgemäß?
Um mögliche Veränderungen zu diskutieren, suchen wir externe Experten.

Mehr zu Vergütungsmanagement

Illustration Leistungsfeld Personalmanagement

Leistungsstarke, motivierte Mitarbeiter binden und gewinnen, doch was sind die richtigen Stellschrauben für uns?

Mehr zu Personalmanagement

Illustration Leistungsfeld Projektmanagement

Unser Projekt soll ein voller Erfolg werden!
Dazu brauchen wir aber Unterstützung für die Planung, Steuerung und Kontrolle.

Mehr zu Projektmanagement

Ist unsere Organisation für die Zukunft gewappnet?
Das wollen wir mit externer Hilfe kritisch hinterfragen.

Mehr zu Organisation

Illustration Leistungsfeld Projektkommunikation

Kommunizieren wir komplexe Sachverhalte, blicken wir oft in fragende Gesichter.
Wie übersetzen wir dies in verständliche Botschaften?

Mehr zu Projektkommunikation

LOPREX – Unsere Leistungen

Als Unternehmensberatung initiieren, begleiten und gestalten wir nachhaltige Veränderungen für Organisationen, Teams und Individuen. Wir unterstützen Sie in der Beratung, beim Training, Coachen, Moderieren, der Mediation und Kommunikation in folgenden Bereichen:

Changemanagement

Verstehen Sie Veränderung als Chance und lassen Sie uns Ihren Veränderungsprozess gemeinsam erfolgreich gestalten.
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Personalmanagement

Ganzheitliche und bedarfsorientierte Personalmanagementkonzepte – damit machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft.
Mehr dazu

Projektmanagement

Personell, termin- und budgetgerecht – bewältigen Sie die Herausforderungen im Projektmanagement effizient und nachhaltig mit uns.
Mehr dazu

Organisation

Entwickeln Sie Ihre Organisation, um für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein – leistungsfähig, agil und visionär.
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Vergütungsmanagement

Steigern Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter durch moderne und gerechte Vergütungssysteme.
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Projektkommunikation

Zielgerichtete Kommunikation und Information mit und an alle Beteiligte – nutzen Sie den Schlüssel zum Projekterfolg.
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Kunden

Zufriedene Kunden sind unsere besten Referenzen. Sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch Konzerne aus unterschiedlichen Branchen vertrauen unserer langjährigen Kompetenz. Wollen auch Sie dazu gehören? Weitere Referenzen und Projektbeispiele ansehen

Über uns

Wir, die LOPREX GmbH mit Sitz in Stuttgart, sind seit über 15 Jahren Experten in der Umsetzung von Veränderungsprojekten. Dabei begleiten und gestalten wir mit Herzblut nachhaltige Veränderungen bei unseren Kunden – Konzernen, wie auch kleinen und mittelständischen Unternehmen.

2002 als Tochterunternehmen der PROTEMA Unternehmensberatung GmbH gegründet, bieten wir Ihnen seither Experten-Know-how und Umsetzungsorientierung in Verbindung mit Innovationsfähigkeit.

Mehr über LOPREX erfahren

Wir sind Ihnen ein verlässlicher Partner, wenn es um die Begeisterung und Befähigung Ihrer Mitarbeiter und Organisation für eine Veränderung, der Entwicklung von Personalmanagement- und Vergütungskonzepten oder der Planung, Begleitung und Steuerung von Projekten und Kommunikationsthemen geht.

Um Ihr Veränderungsvorhaben nachhaltig im Unternehmen zu verankern, greifen wir in unseren Leistungsfeldern auf unsere Kompetenzen Beratung, Training, Coaching, Moderation, Mediation und Kommunikation zurück.

Aktuelles

22.08.2022

PROTEMA im Fachmagazin LOGISTRA: Logistik wird zum Baukasten

Kundenansprüche an produzierende Unternehmen sind im digitalen Zeitalter sprunghaft angestiegen. Alles muss stimmen: Die Qualität, die Individualität, aber auch die Schnelligkeit der Herstellung und Lieferung. "Im Idealfall setzen Unternehmen skalierbare Lösungen für ihre Produktion und Logistik ein, damit ihre Strukturen mitwachsen und sich den neuen Gegebenheiten schnell anpassen können. Flexibilität muss obersten Stellenwert haben", erklärt Michael Flaig, Leiter Operations bei PROTEMA, im Fachbeitrag für die neueste Ausgabe des Fachmagazins LOGISTRA.

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Blog

23.08.2022

Der Mensch im modernen Changemanagement

Dynamische Märkte, sich ändernde Kundenwünsche, neue Technologien und Wettbewerber – Phasen der Stabilität gibt es nicht mehr. Durch die digitale Transformation sind Unternehmen, einem schnelllebigen, unstetigen Umfeld und einem kontinuierlichen Veränderungsdruck ausgesetzt. Wie wichtig ist der Faktor Mensch, wenn sich Unternehmen verändern?

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Trainingsprogramm E-Leadership –
So gelingt Führung von Mitarbeitern auf Distanz

Virtuelle Teams aus der Distanz aufbauen, führen und entwickeln.
Praxisorientiertes, mehrtägiges Training für Führungskräfte und Projektleiter

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Das sagen unsere Kunden

Die Zusammenarbeit mit LOPREX war höchst professionell und herzlich. Der Spaß an der Arbeit war immer zu spüren – der Funke ist bei unseren Mitarbeitern übergesprungen.

- Bosch Thermotechnik

Das sagen unsere Kunden

Die Zusammenarbeit mit PROTEMA und LOPREX war während des gesamten Projektes professionell, herzlich und kreativ. Die Arbeit im Projektteam hat Spaß gemacht und war sehr erfolgreich. Das konnten wir auch bei den Teilnehmern in unserer Pilotschulung deutlich spüren. Deshalb werden die PROTEMA-/LOPREX-Trainer auch die weiteren Schulungen durchführen.

- Daimler Powertrain

Das sagen unsere Kunden

LOPREX ist eine Beratung mit Herz und Verstand. Die Arbeit mit LOPREX führte durch das positive und angenehme Arbeitsklima und die persönlichen Lernerfolge zu vielen neuen Sichtweisen und Erkenntnissen der Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter können jetzt agil mit Scrum arbeiten und haben in der Kürze der Zeit schon so viel erreicht.

- BREMER Stuttgart GmbH

Das sagen unsere Kunden

Positiv war die hohe Fachkompetenz und Erfahrung der Trainer von LOPREX. Wir sind sehr zufrieden mit den Inhalten, die zielführend und praxisorientiert vermittelt wurden. Unsere Erwartungen wurden übertroffen.

- Chemische Fabrik Wocklum

LOPREX – Unsere Leistungen

Kunden

Über uns

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Trainingsprogramm E-Leadership – So gelingt Führung von Mitarbeitern auf Distanz

Trainingsprogramm E-Leadership –
So gelingt Führung von Mitarbeitern auf Distanz