Menschen begeistern. Teams begleiten.
Organisationen bewegen.

Unsere Leistungen

Sie benötigen Unterstützung bei Ihrem Veränderungsprozess? Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernkompetenz – wir kümmern uns um den Rest.

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren und bewältigen wir die Hürden, denen Sie sich stellen müssen. Dabei greifen wir auf unsere Kompetenzen Beratung, Training, Coaching, Moderation, Mediation und Kommunikation zurück. Je nach Ihren Bedürfnissen stehen wir kontinuierlich oder nur punktuell zu Verfügung.

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Beratungsfeldern Changemanagement, Organisation, Personalmanagement, Vergütungsmanagement, Projektmanagement und Projektkommunikation:

 

 

Changemanagement

Verstehen Sie Veränderung als Chance und lassen Sie uns Ihren Veränderungsprozess gemeinsam erfolgreich gestalten.
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Personalmanagement

Ganzheitliche und bedarfsorientierte Personalmanagementkonzepte – damit machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft.
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Projektmanagement

Personell, termin- und budgetgerecht – bewältigen Sie die Herausforderungen im Projektmanagement effizient und nachhaltig.
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Organisation

Entwickeln Sie Ihre Organisation, um für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein – leistungsfähig, agil und visionär.
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Vergütungsmanagement

Steigern Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter durch moderne und gerechte Vergütungssysteme.
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Projektkommunikation

Zielgerichtete Kommunikation und Information mit und an alle Beteiligte – nutzen Sie den Schlüssel zum Projekterfolg.
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Haben Sie Fragen?

Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

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Tanja Wallmeier
Geschäftsführerin
+49 (711) 633 918 300
info@loprex.de