Aktuelles

Gemeinsam mit ihrer Muttergesellschaft PROTEMA Unternehmensberatung GmbH hat die LOPREX GmbH auch in diesem Jahr erfolgreich die Rezertifizierung des AZWV-Trägers bestanden.

LOPREX hat den Medienpreis beim diesjährigen 7. Mediensymposium der DHBW Stuttgart im Stuttgarter Rathaus gesponsert.

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH erhält auf Basis der Zufriedenheit unserer Kunden durch unsere maßgeschneiderte Beratung zum dritten Mal in Folge den Top Consultant Award in der Kategorie Managementberatung.

Die Demenz ist eine bekannte Krankheit. Jedoch wissen viele nicht, dass ein Großteil der demenzkranken Personen unter 50 Jahre alt ist. LOPREX möchte mit Hilfe einer Ausbildung zum Junior-Demenz-Lotsen den Alltag der Erkrankten erleichtern.

Die LOPREX GmbH bietet den Demografie-Audit an, um qualitativ hochwertiges Wissen in den Unternehmen zu sichern. Der Erfolg des Audits lässt sich anhand der Kreisverwaltung Steinfurt zeigen.

Wir sind einer der Ersten! Die LOPREX GmbH erhält das Gütesiegel der Offensive Mittelstand, welches nur an erfahrene und kompetente Berater im Mittelstand verliehen wird.

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH hat den "Top Job"-Award 2013 für ihr vorbildliches Personalmanagement erhalten. PROTEMA investiert gezielt in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet damit hervorragende Karrierechancen.

Das Demografie-Audit von LOPREX dient dazu, teure Risiken wie Wissensverluste durch gehäufte Rentenaustritte oder Rückgang an qualitativ hochwertigem Nachwuchs in Unternehmen vorzubereiten.

Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Vergütungsmanagement referiert Barbara Schaffert zum Thema Cafeteria-Systeme vor dem Arbeitskreis Personal Rhein/Main der RKW Hessen.

Der demografische Wandel beeinflusst die alpinen Regionen Deutschlands anders als urbane Lebensräume. Das europäische Projekt "demochange" erforscht die Auswirkungen des demografischen Wandels auf ländliche Regionen in den europäischen Alpenanrainerstaaten.

Die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die Personalentwicklung leistet daher einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg – zumindest dann, wenn sie zielgerichtet und systematisch erfolgt und sich individuell an den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter orientiert.

Im März 2012 veröffentlicht die managerSeminare Verlags GmbH die neunte Auflage des Trainerlink Magazins. LOPREX ist Teil davon.

Die LOPREX GmbH freut sich, die kleine Lisakhanya aus Südafrika zukünftig im Rahmen einer SOS-Kinderpatenschaft unterstützen zu können.

Neben unserer Beratungstätigkeit sehen wir es auch als unsere Aufgabe unsere Mitarbeiter von morgen bestmöglich auszubilden. Denn deren Talente und Leistungspotenziale stellen die Bausteine für unseren Erfolg dar.

Die Internetplattform und Suchmaschine trainerlink.de führt die besten Internetseiten im Kontext Weiterbildung auf. LOPREX wurde mit "sehr gut" bewertet.

LOPREX unterstützt den DEx mit einem Flyer, auf dem unterschiedliche Fragen zum Entgegentreten des demografischen Wandels festgehalten werden.