Neues Trainingsprogramm: E-Leadership – Führung von Mitarbeitern auf Distanz

Mit dem mehrtägigen Trainingsprogramm "E-Leadership" von LOPREX werden Führungskräfte befähigt, ihr virtuelles Team aus der Distanz aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.

E-Leadership Trainingsprogramm

Das Führen von Mitarbeitern und Teams auf Distanz, oft ohne direkten persönlichen Kontakt, ist keine Seltenheit mehr. Das führt zur Notwendigkeit heutige Führungskulturen und -kompetenzen zu hinterfragen. Grundsätze der analogen Führung müssen angepasst und virtuelle Kompetenzprofile aus- oder aufgebaut werden.

Wie steht es um Ihre E-Leadership Kompetenz? Die erfahrenen Trainer von LOPREX und Fassnacht Collaboration & Leadership unterstützen Sie dabei.

 

Blended-Learning-Programm "E-Leadership"

Mit dem 6-tägigen Trainingsprogramm "E-Leadership" vermitteln zertifizierte Trainer und Coaches Führungskräften und Projektleitern das notwendige fachliche, methodische und technische Wissen, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich auf Distanz zu führen.

Erlangen und vertiefen Sie mit uns bestehende Führungskonzepte und lernen Sie virtuelle Kommunikations- und Kollaborationstools kennen. Neben fundiertem Theorieinput bieten wir Ihnen mit diesem Training einen Rahmen, um Ihre Führungskompetenz zu reflektieren und das Lösen und Bearbeiten von typischen Herausforderungen im Führungsalltag auf Distanz zu üben.

Das Training besteht aus fünf Modulen. Es beginnt mit einem ganztägigen Workshop und schließt mit einer virtuellen Praxisprüfung in Kleingruppen ab. Im Fokus steht die Vermittlung folgender Inhalte:

  • Wiederholung elementarer Führungsgrundlagen, -stile und -kompetenzen

  • Aufbau eines virtuellen Hochleistungsteams

  • Generieren von Vertrauen und Motivation von Mitarbeitern auf Distanz

  • Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten virtueller Meetings

  • Delegieren von Aufgaben und ergebnisorientiertes Führen im virtuellen Team

  • Mitarbeiter aus der Ferne entwickeln und Feedback geben

  • Virtuelles Konflikt- und Kommunikationsmanagement

 

Das Training ist als Blended-Learning-Konzept für Kleingruppen von 4 - 12 Teilnehmern angedacht, womit wir aus unserer Erfahrung ein optimales Trainings- und Lernergebnis erzielen. Es ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen zu buchen.


Weitere Informationen zu unserem Trainingsprogramm E-Leadership 

Alle Informationen finden Sie auch zusammengefasst in unserem Flyer

 

Termine und Buchung

Die nächsten offenen Trainings finden an folgenden Terminen statt:

Runde 1

  • Kick-off – 12. April 2021

  • Modul 1 – 19. April 2021

  • Modul 2 – 26. April 2021

  • Modul 3 – 03. Mai 2021

  • Modul 4 – 10. Mai 2021

  • Modul 5 – 17. Mai 2021

  • Abschluss/ Prüfung – 21. Mai 2021

 

Runde 2

  • Kick Off – 18. Juni

  • Modul 1 – 21. Juni

  • Modul 2 – 28. Juni

  • Modul 3 – 05. Juli

  • Modul 4 – 12. Juli

  • Modul 5 – 19. Juli

  • Abschluss/ Prüfung – 26. Juli
     

Das Training ist auf Wunsch komplett virtuell durchführbar. Je nach Entwicklung der aktuellen Corona-Lage findet der Kick-off präsent oder digital statt. Zum jetzigen Stand planen wir mit einem Online-Kick-off.

Ihre Anforderungen sind noch nicht zu 100 % erfüllt? Gerne nehmen wir bei Bedarf inhaltliche und terminliche Anpassungen vor oder tauschen Bausteine aus.

 

Sie möchten ein Training buchen oder benötigen weitere Informationen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Mail: Marion Heinz: Telefon: +49 (711) 633 918 300, Mail: info@loprex.de