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  1. FolderHome LOPREX begleitet Unternehmen bei Veränderungsprojekten, Personalentwicklung, Vergütungs- und Demografie Management sowie bei der Einführung von Software Lösungen.
  2. FolderBeratungsleistungen 
    1. FolderChange Management LOPREX begleitet Sie gerne bei Ihren Veränderungsprojekten. Durch gezielte Kommunikations- und Umsetzungsmanßnahmen ermöglichen wir ein effizientes Change Management, das den Veränderungsgedanken in Ihre komplette Unternehmensumwelt transportiert.
      1. PageUmsetzungsmanagement LOPREX begleitet Sie gerne bei Ihren Veränderungsprojekten. Durch gezielte Kommunikations- und Umsetzungsmanßnahmen ermöglichen wir ein effizientes Umsetzungsmanagement, das den Veränderungsgedanken in Ihre komplette Unternehmensumwelt transportiert.
    2. FolderModeration und Coaching Gerne unterstützen wir Sie bei Veränderungsprojekten und führen zielorientierte Workshops, Mediationen und Moderationen mit Projektleitung und Projektbeteiligten durch.
      1. PageGroßgruppenmoderation Wir haben umfangreiche Erfahrung in der Moderation von Team-Besprechungen bis hin zu Großgruppen-Veranstaltungen mit mehreren hundert Menschen, von einfachen Abstimmungsmeetings bis zu intensiven Konfliktgesprächen.
      2. PageCoaching von Fach- und Führungskräften Lebenslanges Lernen stellt eine essentielle Aufgabe erfolgreicher Führungskräfte und Mitarbeiter dar und sichert den Erfolg eines aufstrebenden Unternehmens. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen abgestimmte Führungskräftetrainings und -Coachings für Ihre Kernkompetenzen.
      3. PageWirtschaftsmediation Wir bieten Ihnen Mediation durch einen erfahrenen und Hochschulzertifizierten Mediator an, der Sie in Konfliktsituationen unterstützt.
    3. FolderPersonalentwicklung Ihre Mitarbeiter sind Ihr Kapital. Sie zu fordern und zu fördern ist eine zentrale Aufgabe in Ihrem Unternehmen. Wir entwickeln dazu passende und maßgeschneiderte Konzepte im Bereich der Personalentwicklung.
      1. PagePersonalanalyse und -diagnostik Über die Personaldiagnostik ermitteln wir für jeden Mitarbeiter den richtigen Arbeitsplatz. Um ihn außerdem entsprechend seiner Fähigkeiten und Anforderungen zu fördern, setzen wir eine individuelle Karriereplanung auf.
      2. PageKarriereplanung und Talentmanagement Die individuelle Karriereplanung einzelner Mitarbeiter ist Bestandteil einer langfristigen strategischen Personalplanung. So wird sichergestellt, dass auch zukünftig ausreichend Nachwuchsführungskräfte und -experten verfügbar sind. Wir unterstützen Sie gerne bei diesem Prozess.
      3. PageMitarbeiterentwicklungs-instrumente Mit Hilfe unserer zielgerichteten Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung verhelfen wir Ihnen zu motivierten und kompetenten Führungskräften und Mitarbeitern. Damit halten Sie Ihre Unternehmensleistung langfristig auf hohem Niveau.
      4. PageIndividuelle Befähigungskonzepte Gerne erarbeiten wir für Sie ein umfassendes Befähigungs- und Beurteilungskonzept Ihrer Mitarbeiter. Die Identifizierung der Potenziale und ein individueller Schulungsplan, schaffen eine optimale Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.
    4. FolderVergütungsmanagement Moderne, flexible, leistungsorientierte Vergütungs- und Arbeitszeitsysteme bieten die Möglichkeit, Mitarbeiter erfolgreich zu rekrutieren, sie langfristig zu binden und zu motivieren und damit letztendlich Kundenzufriedenheit zu erreichen. Wir beraten Sie gerne in diesem Themenfeld.
      1. PageTarifliche Vergütung Viele Unternehmen sind an die Vorgaben aus Tarifverträgen gebunden. Aber auch im tariflichen Bereich gibt es Freiräume in der Gestaltung von über- und außertariflicher Vergütung. Wir sind Ihnen in diesem komplexen Themenfeld ein kompetenter Partner.
      2. PageUnternehmensspezifische Entgeltsysteme Wir bieten Ihnen Expertise bei der Konzeption eines modernen Entgeltsystems: Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre aktuelle Entgeltstruktur und ermitteln Potenziale zur wirtschaftlich und unternehmerisch sinnvollen Integration von Vergütungsbestandteilen, die von Ihren Mitarbeitern als Anerkennung und Arbeitsanreiz empfunden werden, Ihre Personalkosten flexibilisieren können und die damit den Erfolg und den Fortbestand Ihres Unternehmens langfristig sichern.
      3. PageStellenbeschreibungen und -bewertungen Um eine als gerecht empfundene Vergütung im Unternehmen zu schaffen, müssen die Mitarbeiter mit den passenden Funktionen zusammengebracht werden. Dazu sind Stellenbeschreibungen und -Bewertungen ein gutes Mittel. Wir sind geübt mit diesen Aufgaben und unterstützen auch Sie gerne dabei.
      4. PageVariable Vergütungsmodelle Um die Motivation und Leistungsanreize für Ihre Mitarbeiter zu steigern, bieten sich variable und leistungsorientierte Vergütungssysteme an. Wir unterstützen Sie gerne bei der Implementierung solcher Lösungsmöglichkeiten.
    5. FolderDemografie-Management Der demografische Wandel spiegelt sich heute schon häufig in der Altersstruktur vieler Unternehmen wider, die eine deutliche Konzentration von Mitarbeitern mittlerer Altersgruppen zeigt. Um diesen Trend zukünftig zu meistern, stehen wir Ihnen gerne als kompetenter Partner zur Seite.
      1. PageDemografie-Audit und Altersstrukturanalyse Mit Hilfe des Demografie-Audits erhalten Sie Aufschluss über die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen. Die individuellen Handlungsempfehlungen, die wir für Sie erarbeiten, helfen Ihnen dabei, dem demografischen Wandel aktiv entgegen zu treten.
      2. PageNachfolgeplanung und Wissenssicherung Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die größten Risiken im Bezug auf Nachfolge-Engpässe und Wissensverlust in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen zur Sicherung des vorhandenen Wissens. Wir beraten Sie gerne bei Ihrer Nachfolgeplanung im Unternehmen.
      3. PageBeschäftigungsfähigkeit und Employability Um Ihre Mitarbeiter gemäß Ihren Stärken und Talenten zu fördern und ihre Employability zu erhöhen sind individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nötig, die auf ein konkretes Talentmanagement jedes Einzelnen abzielen. Wir unterstützen Sie gerne bei diesem Prozess.
      4. PageMitarbeitergewinnung und -bindung Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Konzept, das Sie und Ihre Belegschaft resistent macht, gegen die Abwerbeversuche Ihrer Wettbewerber. Gemeinsam stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und etablieren eine systematische Vorgehensweise zur Mitarbeitergewinnung.
  3. FolderSchulungen 
    1. FolderOffene Schulungen Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot an offenen Schulungen zu den Themen Logistik, Industrie 4.0, Mitarbeiterführung, und Vergütungssysteme.
      1. FolderAktuelle Themen - Industrie 4.0 und SAFe Wir bieten Ihnen offene Schulungen und Informationsveranstaltungen zu den Themen rund um Industrie 4.0.
        1. PageIndustrie 4.0 - Auswirkungen und Chancen Lernen Sie die Auswirkungen und Chancen von Industrie 4.0 anhand eines praxisnahen Seminars. Wie schulen Sie im richtigen Umgang mit Industrie 4.0.
        2. PageIndustrie 4.0 - Unternehmens- und Führungsstrukturen Erfahren und diskutieren Sie in unserer Infoschulung Unternehmens- und Führungsstrukturen mit Industrie 4.0 welche Synergieeffekte für andere Bereiche geschaffen werden.
      2. FolderSupply Chain Management und Logistik Wir bieten Ihnen offene Schulungen rund um das Thema Logistik an. Profitieren Sie von unseren interaktiven Seminaren, die von erfahrenen Experten geleitet werden.
        1. FolderBasiswissen Logistik In dieser Kompaktschulung erhalten Sie einen Überblick über die Grundlagen der Logistik - vermittelt an konkreten Praxisbeispielen und lernen, die logistischen Aufgabenstellungen ganzheitlich zu verstehen.
        2. FolderBestände erfolgreich optimieren Profitieren Sie von unseren Erfahrungen im Lagermanagement und lernen Sie in unserer Schulung zur Bestandsoptimierung, Ihre Bestände optimal zu managen und somit Ihre Logistikkosten nachhaltig zu senken.
        3. FolderTools und Methoden zur Messung und Optimierung der Liefertreue In unserem Seminar Liefertreue zeigen wir Ihnen, wie sie der Komplexität in Ihrem Beschaffungsnetzwerk erfolgreich begegnen können.
        4. PageLean Logistics: Optimierungspotenziale in der Logistik In unserem Seminar Lean Logistics lernen Sie, logistische Prozesse aufzunehmen, zu bewerten und anschließend zu verschlanken. Mit den neuen Erkenntnissen im Bereich Lean Management können Sie Verschwendungen in Ihren Abläufen besser erkennen.
      3. FolderMitarbeiterführung/ Präsentation und Moderation In unseren praxisnahmen Seminaren lernen Sie wie Sie Präsentationen, Workshops und Ähnliches professionell vorbereiten und durchführen können.
        1. FolderPräsentationen zielgruppenorientiert erstellen und vortragen Lernen Sie durch unsere interaktive Schulungen wie Sie Präsentationen zielgruppenorientiert erstellen und präsentieren.
        2. FolderWorkshops effektiv planen und durchführen Lernen Sie durch unsere praxisorientierte Schulung Workshops effektiv zu planen und durchzuführen.
        3. PageKonfliktmoderation: trotz Spannungen zum guten Workshopergebnis Lernen Sie in unserem Seminar zur Konfliktmoderation geeignete Wege und Vorgehensweisen kennen, auch schwierige Workshops zielorientiert zu steuern und zu guten Ergebnissen zu führen.
        4. FolderMitarbeitergespräche als Führungsinstrument Wir bieten Ihnen offene Schulungen und Seminare rund um das Thema Mitarbeitergespräche.
        5. FolderSchwierige Situationen und Gespräche im Führungsalltag Lernen Sie mit unserem Seminar zu Kritikgesprächen die Bewältigung schwieriger Situationen im Führungsalltag.
        6. FolderFührungskraft als Coach Lernen Sie durch unser interaktives Seminar zur Führungskräfteschulung, wie Mitarbeiter erfolgreich führen und entwickeln.
      4. FolderTarifverträge/ Vergütungssysteme Wir bieten Ihnen Entgeltseminaren mit umfassenden Know-how bei der Konzeption von individuellen Vergütungssystemen in Unternehmen, die nur tarifangelehnt oder überhaupt nicht tarifgebunden sind.
        1. FolderERA als Benchmark für moderne Vergütungssysteme Wir bieten Ihnen Schulung zum aktuellen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, in der sie lernen, die Paragrafen des ERA verstehen und anzuwenden.
        2. FolderVariable Vergütung: Optionen, Chancen und Risiken variabler Entgeltsysteme In unserer Schulung zu leistungs- bzw. performance-orientierter Vergütung zeigen wir Ihnen die Optionen und Chancen zur Gestaltung von variablen Entgeltsystemen auf.
    2. FolderKundenspezifische Schulungen Wir bieten Ihnen kundenspezifische Schulungen rund um die Themen Logistik, Lean Management, Führungskompetenzen und Trainerakademie an.
      1. PageSupply Chain Management und Logistik Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Logistikschulungen. Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir eine individuelle Schulung, so dass Ihre Mitarbeiter bestens auf zukünftige Aufgaben in Ihrem Unternehmen vorbereitet sind.
      2. PageLean Management und Produktionssysteme Im Rahmen unserer kundenspezifischen Schulungen setzen wir uns mit Ihrem Produktionssystem auseinander und konzipieren in Zusammenarbeit mit Ihnen ein Schulungskonzept, das die individuellen Rahmenbedingungen rund um Ihre Produktion berücksichtigt.
      3. PageUnternehmens- und kulturspezifische Führungskompetenz Mit unserer Schulung zur Unternehmens- und kulturspezifischen Führungskompetenz helfen wir Ihnen, Führungskräfte entsprechend der Unternehmensanforderungen zu entwicklen.
      4. PageTrainerakademie/ Ausbildung interner Trainer Wir bieten Ihnen unternehmensspezifische Schulungen, zur Ausbildung und Schulung interner Trainer.
  4. FolderSoftwarelösungen Zu Ihrem Vorteil bieten wir Software Lösungen in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessanalyse und e-Moderation an.
    1. FolderQPR Produkte Die QPR Suite ist eine Softwarelösung, welche die Transparenz der Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt und zur Zielerreichung innerhalb eines Unternehmens beiträgt.
      1. PageProcessDesigner – Geschäftsprozesse managen Mit dem QPR ProcessDesigner können Sie Prozesse innerhalb eines Unternehmens auf verschiedenen Ebenen darstellen und ihre Leistung messen.
      2. PageProcessAnalyzer – Prozesse faktenbasiert analysieren Der QPR ProcessAnalyzer hilft Ihnen dabei, bereits realisierte Prozesse in der Unternehmensumwelt besser zu verstehen.
      3. PageMetrics – Performance und Kennzahlen managen QPR Metrics ist das Performance Management Modul der QPR Suite 2014. Es bildet komfortabel umfangreiche Kennzahlensysteme ab.
    2. FolderBosch Software Innovations Produkte Mit der modularen Bosch Software Suite machen Sie Prozesse effizienter, automatisieren intelligente Entscheidungen oder realisieren gar ganz neue Geschäftsmodelle im Internet of Things and Services.
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