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Offene Schulungen bei LOPREX

Offene Schulungen im Bereich Personal/ Vergütung - Variable Vergütung: Optionen, Chancen und Risiken variabler Entgeltsysteme

 

Neben einer fixen Vergütung (Grundentgelt) haben Unternehmen auch die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter zusätzlich variabel zu vergüten - entsprechend ihrer Leistung und/ oder entsprechend dem jeweiligen Gewinn des Unternehmens. Dabei stehen zahlreiche Modelle und Varianten mit Vor- und Nachteilen zur Verfügung, die Mitarbeiter zu mehr Leistung anspornen sollen.

 

In unserer Schulung zu leistungs- bzw. performance-orientierter Vergütung zeigen wir Ihnen die Optionen und Chancen zur Gestaltung von variablen Entgeltsystemen auf, wobei wir auf folgende Schwerpunkte eingehen:

 

  • Was sind die Vor- und Nachteile eines variablen Entgeltbausteins? Aufwand - Nutzen, Anforderungen an Führungskräfte und Controlling, Mitbestimmungsrecht Mitarbeitervertretung, aktuelle Trends
  • Wie kann ich Mitarbeiterleistung bzw. Gruppenleistung messen? –  Beurteilen, Kennzahlenvergleich, Zielvereinbarung
  • Wie kann ich ein variables Entgeltsystem gestalten? Höhe des variablen Anteils, Varianz und zeitlicher Versatz, Cafeteriasysteme
  • Wie kann ich sicherstellen, dass die Kosten des Systems nicht "nach oben weglaufen"? tarifliche Lösungen - individuelle Lösungen

 

Diese und weitere Fragen werden in unserem Seminar durch interaktive Kommunikation geklärt. Wir stellen Ihnen tarifliche Lösungen sowie weitere Praxisbeispiele als Diskussionsgrundlage vor. Gerne besprechen wir anschließend Optionen, die in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommen könnten.

 

Melden Sie sich zu unserer Schulung zur variablen Vergütung an und diskutieren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen ein leistungsgerechtes und leistungsförderndes Entgeltsystem erarbeiten und umsetzen können, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu guter Leistung zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden.

 

 

Zielgruppe/ Teilnehmer

Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter Personal, Controlling

 

Dauer und Abschluss

1-tägige Veranstaltung mit Teilnahmezertifikat.

 

 

 

Ihre Ansprechpartnerin

Tanja Wallmeier

 

Telefon: +49 (711) 63 39 18 300

E-Mail: schulungen@loprex.de

Termine

Nach Absprache

 

Kosten

Wird je nach Aufwand individuell besprochen
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