| Unternehmensentwicklung
Wir beraten Sie gerne in den Themenfeldern:
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Jedes Unternehmen besitzt eine eigene Dynamik. Seine Entwicklung ist beeinflusst von den äußeren Rahmenbedingungen. Bestimmte Pfade sind vorgegeben, andere sind jedoch veränderbar. Um Ihr Unternehmen auf dem von Ihnen angedachten Weg zu halten, müssen Sie Strategien entwickeln, klare Ziele definieren und diese über das gesamte Unternehmen implementieren.
Ihre Strategie ist die maßgebende Vorgabe, die Ihre Unternehmensentwicklung und damit Ihr gesamtes Wirken und Handeln als Unternehmen beeinflusst: Ihre Produkte und Innovationen, Ihr Auftreten gegenüber Kunden und Wettbewerbern, Ihre internen Prozesse und Strukturen. Optimal aufeinander abgestimmt sind diese die Treiber, die Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg generieren. Wollen Sie aber dauerhaft Spitzenleistungen erbringen und die Anforderungen Ihrer Kunden zu jedem Zeitpunkt voll erfüllen, muss Ihr Weg Sie über die kontinuierliche Verbesserung Ihres Qualitätsmanagementsystems zu Business Excellence führen.
Wir unterstützen Sie darin:
- Visionen, Philosophien und Werte zu entwickeln
- Diese in Strategien zu konkretisieren
- Ihre Prozesse und Strukturen anzupassen
- Kennzahlen zu definieren und zu verfolgen, die sie auf dem eingeschlagenen Kurs halten
- Ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001:2008 oder ISO/TS 16949 zu implementieren
Zu unserem Leistungsspektrum im Überblick
Wissenswertes
02.04.2012:
LOPREX im Trainerlink Magazin
21.12.2011:
LOPREX wünscht schöne besinnliche Weihnachten
10.08.2011:
LOPREX übernimmt die Patenschaft für ein SOS-Kinderdorfkind
30.06.2011:
LOPREX-Berater halten zwei neue Vorlesungen an der DHBW
02.05.2011:
Erfolgreiche Rezertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008
21.02.2011:
LOPREX zählt zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web
20.12.2010:
LOPREX wünscht besinnliche Weihnachtstage
03.11.2010:
Neuauflage des schriftlichen Management-Lehrgangs „Der/ die Personalreferent/in“
10.10.2010:
LOPREX konzipiert Flyer für Demografie-Experten-Verein
15.09.2010:
LOPREX mit INQA auf der Zukunft Personal im September 2010