| Umsetzungsmanagement
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Veränderungen in Ihrem Unternehmen stellen Sie immer wieder vor kleine oder auch größere Herausforderungen. Wer dabei etwas bewirken will, braucht gute Konzepte – und muss diese erfolgreich umsetzen!
Als Unternehmen haben Sie die Aufgabe ein harmonisches Zusammenspiel der einzelnen Instrumente, Individuen und Beteiligten zu schaffen, um die Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Für den Erfolg sind insbesondere die betroffenen Personen ausschlaggebend, da nur mit deren Akzeptanz ein allgemeines unternehmerisches Denken und Handeln umgesetzt werden kann, das die Mitarbeiter zu Höchstleistungen und Motivation leitet.
Wir entwickeln zur Umsetzung Ihrer Veränderungsprojekte für die betroffene Zielgruppe maßgeschneiderte Befähigungs- und Kommunikationskonzepte. Ein professionelles Projektmanagement und eine zielführende Projektsteuerung ermöglichen ein erfolgreiches Management Ihres Change Projektes.
Über einen direkten Wissenstransfer und eine nachhaltige Wissenssicherung stellen wir sicher, dass das relevante Know-how zielgruppengerecht weitergegeben und von allen Mitarbeitern verstanden, akzeptiert und angewendet wird. Außerdem sorgen wir für eine umfassende Projektdokumentation, die einen großen Nutzen ihrer Erkenntnisse für zukünftige Projekte schafft.
Zu unserem Leistungsspektrum im Überblick
Wissenswertes
02.04.2012:
LOPREX im Trainerlink Magazin
21.12.2011:
LOPREX wünscht schöne besinnliche Weihnachten
10.08.2011:
LOPREX übernimmt die Patenschaft für ein SOS-Kinderdorfkind
30.06.2011:
LOPREX-Berater halten zwei neue Vorlesungen an der DHBW
02.05.2011:
Erfolgreiche Rezertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008
21.02.2011:
LOPREX zählt zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web
20.12.2010:
LOPREX wünscht besinnliche Weihnachtstage
03.11.2010:
Neuauflage des schriftlichen Management-Lehrgangs „Der/ die Personalreferent/in“
10.10.2010:
LOPREX konzipiert Flyer für Demografie-Experten-Verein
15.09.2010:
LOPREX mit INQA auf der Zukunft Personal im September 2010