| „Sinkende Geburtenzahlen und steigende Lebenserwartung führen zu einer nachhaltigen Veränderung der Altersstruktur: das Durchschnittsalter, die Generationen- und Kulturvielfalt in den Unternehmen nehmen zu. […] Unternehmen, die sich rechtzeitig auf diesen Wandel einstellen, gehören zu den Gewinnern der demografischen Entwicklung.“ |
Um den veränderten Bedingungen in Gesellschaft und Unternehmen erfolgreich zu begegnen, gibt es verschiedene Maßnahmen in unterschiedlichen Handlungsfeldern.
Unternehmen für den Demografischen Wandel zu rüsten, ist die Intention des Demografie-Experten e.V. (DEx). Gemeinsam mit dem Marketing-Team des DEx hat LOPREX zur Vorstellung dieses Vereins einen neuen Flyer konzipiert.
Dem bundesweiten interdisziplinären Netzwerk im Themenfeld Demografischer Wandel, gehören zahlreiche unabhängige Berater und Trainer an – so auch LOPREX.
Wir haben eine Vielzahl an Maßnahmen in den jeweiligen Handlungsfeldern identifiziert, die wir in Unternehmen implementieren, um diese optimal auf den demografischen Wandel vorzubereiten.
Werfen Sie doch einen Blick auf den vollendeten DEx-Flyer.
Wissenswertes
02.04.2012:
LOPREX im Trainerlink Magazin
21.12.2011:
LOPREX wünscht schöne besinnliche Weihnachten
10.08.2011:
LOPREX übernimmt die Patenschaft für ein SOS-Kinderdorfkind
30.06.2011:
LOPREX-Berater halten zwei neue Vorlesungen an der DHBW
02.05.2011:
Erfolgreiche Rezertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008
21.02.2011:
LOPREX zählt zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web
20.12.2010:
LOPREX wünscht besinnliche Weihnachtstage
03.11.2010:
Neuauflage des schriftlichen Management-Lehrgangs „Der/ die Personalreferent/in“
10.10.2010:
LOPREX konzipiert Flyer für Demografie-Experten-Verein
15.09.2010:
LOPREX mit INQA auf der Zukunft Personal im September 2010